APA Style
Khusni Mas,ul, Awan Santosa. (2019).
Pengaruh kompensasi lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi pada pt wahana sumber baru yogyakarta) .
Yogyakarta:
Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi UMBY.
Chicago Style
Khusni Mas,ul, Awan Santosa.
Pengaruh kompensasi lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi pada pt wahana sumber baru yogyakarta).
Yogyakarta:
Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi UMBY,
2019.
Text.
MLA Style
Khusni Mas,ul, Awan Santosa.
Pengaruh kompensasi lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi pada pt wahana sumber baru yogyakarta).
Yogyakarta:
Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi UMBY,
2019.
Text.
Turabian Style
Khusni Mas,ul, Awan Santosa.
Pengaruh kompensasi lingkungan kerja dan gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan dengan kepuasan kerja sebagai variabel intervening (studi pada pt wahana sumber baru yogyakarta).
Yogyakarta:
Prodi Manajemen Fakultas Ekonomi UMBY,
2019.
Print.